Quản trị
Last updated
Last updated
Trong bối cảnh không ngừng phát triển của các tổ chức phi tập trung, Game7 đứng ở tuyến đầu, tiên phong trong một mô hình quản trị không chỉ khác biệt mà còn mang tính cách mạng. Game7 đang tạo ra một hệ sinh thái năng động, hấp dẫn và dựa trên thành tích, có thể hỗ trợ các nhu cầu to lớn và đa dạng của một quốc gia kỹ thuật số.
Vượt xa mô hình Một-Token-Một-Phiếu-Bầu: Cách tiếp cận sáng tạo của chúng tôi không chỉ xem xét việc nắm giữ token mà còn xem xét toàn bộ đóng góp của một công dân vào hệ sinh thái. Hệ thống tinh tế này cân nhắc quyền lực bỏ phiếu dựa trên danh tiếng, ký quỹ và kỹ năng đã được chứng minh, đảm bảo rằng những người tận tâm nhất với thành công của cộng đồng sẽ có tiếng nói tương xứng trong tương lai.
Bỏ phiếu dựa trên mức độ tham gia: Mỗi nhiệm vụ hoàn thành, mỗi sứ mệnh đạt được và mỗi đóng góp đều giúp nâng cao tiếng nói của công dân. Điều này tạo ra một cộng đồng sôi động, tích cực, nơi mức độ tham gia trực tiếp chuyển hóa thành tầm ảnh hưởng, khuyến khích tham gia liên tục và nuôi dưỡng cảm giác trao quyền cho công dân.
Cây kỹ năng: Hệ thống Cây kỹ năng của chúng tôi là một cách tiếp cận đột phá để nhận diện và nuôi dưỡng năng lực lãnh đạo theo chức năng trong DAO, lấy cảm hứng từ các Trò chơi nhập vai trực tuyến nhiều người chơi (MMORPG). Công dân có thể chuyên sâu về các lĩnh vực như Cộng đồng, Sản phẩm, Tiếp thị, Vận hành và Ngân khố, có được sự công nhận và trách nhiệm khi họ phát triển kỹ năng của mình. Cây kỹ năng đảm bảo các vị trí lãnh đạo được lấp đầy dựa trên thành tích và chuyên môn. Đây là chìa khóa để thúc đẩy sự phi tập trung hóa trong Quốc gia Game7.
Sức mạnh của SubDAO: Hệ thống liên bang của SubDAO trong Game7 là một đề xuất đầy tham vọng để cân bằng trí tuệ đám đông với hiệu quả vận hành. Những ủy ban chuyên biệt này, bao gồm những công dân đạt thành tích xuất sắc trong các Cây kỹ năng liên quan, cho phép đưa ra quyết định nhanh chóng và dựa trên chuyên môn trong các lĩnh vực chính. Cấu trúc này đảm bảo rằng các hoạt động hằng ngày và các sáng kiến cụ thể được quản lý bởi những người có trình độ nhất, đồng thời vẫn duy trì tiếng nói của cộng đồng cho các quyết định lớn (các hạng mục chính như ngân sách, và việc tạo và loại bỏ SubDAO sẽ yêu cầu bỏ phiếu trên toàn DAO).
Phi tập trung hóa theo tiến trình: Cách tiếp cận quản trị theo từng giai đoạn của Game7 là một con đường được sắp xếp cẩn thận hướng tới sự phi tập trung hóa thực sự. Từ giai đoạn ban đầu với sự tham gia có hướng dẫn của cộng đồng cho đến giai đoạn cuối với sự quản trị tự chủ, do cộng đồng dẫn dắt, mỗi bước đều được thiết kế để xây dựng năng lực, sự tự tin và gắn kết giữa các công dân.
Trải nghiệm quản trị: Quản trị trong Game7 không phải là một công việc nhàm chán – mà là một cuộc phiêu lưu được game hóa. Cổng Game7 biến việc tham gia thành một trải nghiệm hấp dẫn và có thưởng. Công dân sẽ nhận được XP, tài sản kỹ thuật số và phần thưởng thực tế cho các đóng góp của họ, khiến việc quản trị trở nên thú vị như một trò chơi.
Thích ứng theo thời gian thực: Được hỗ trợ bởi công nghệ tiên tiến của Summon, mô hình quản trị của chúng tôi có thể phát triển theo thời gian thực. Khi cộng đồng phát triển và những thách thức mới xuất hiện, hệ thống có thể thích ứng, đảm bảo rằng Game7 luôn ở vị trí tiên phong trong quản trị phi tập trung.
Mô hình quản trị mang tính cách mạng này vượt xa việc đưa ra quyết định. Bằng cách kết hợp các ưu đãi khích lệ, xây dựng kỹ năng và tưởng thưởng cho sự tham gia, chúng tôi đang xây dựng một hệ sinh thái của các cộng đồng gắn kết, những người thực sự cam kết với sự thành công của Game7.
