Yönetişim

Merkeziyetsiz organizasyonların gelişmekte olan düzeninde, Game7, ön safta yer almakta olup sadece farklı olmayan, aynı zamanda devrim niteliğinde olan bir yönetişim modeline öncülük etmektedir. Game7, dijital bir ulusun büyük ve çeşitli ihtiyaçlarını destekleyebilen dinamik, katılımcı ve liyakate dayalı bir ekosistem oluşturmaktadır.

1. Bir-Token-Bir-Oy Ötesinde: Yenilikçi yaklaşımımız sadece token bulundurmayı değil, aynı zamanda bir vatandaşın ekosisteme tüm katkısını da göz önünde bulunduruyor. Bu incelikli sistem, oylama yetkisini itibar, stake ve sergilenen becerilere göre ağırlıklandırarak topluluğun başarısını en çok destekleyenlerin topluluğun geleceğinde buna oranla bir söz hakkının olmasını sağlar.

2. Katılım-Ağırlıklı Oylama: Tamamlanan her görev, başarılan her misyon ve bulunulan her katkı bir vatandaşın sesini yükseltir. Bu, katılımın doğrudan etkiye dönüştüğü canlı, aktif bir topluluk oluşturarak devamlı katılımı teşvik eder ve vatandaşlar arasında bir yetkilendirilme duygusunu teşvik eder.

3. Beceri Ağaçları: Beceri Ağacı sistemimiz, MMORPG'lerden ilham alan DAO dahilinde işlevsel liderliği tanımlamaya ve beslemeye yönelik çığır açan bir yaklaşımdır. Vatandaşlar, Topluluk, Ürün, Pazarlama, Operasyonlar ve Hazine gibi alanlarda uzmanlaşarak becerilerini geliştirdikçe tanınabilir ve sorumluk kazanabilir. Beceri Ağaçları, liderlik pozisyonlarının liyakate ve uzmanlığa dayalı olarak doldurulmasını sağlar. Bu, Game7 Ulusu dahilinde merkeziyetsizleştirmeyi geliştirmenin anahtarıdır.

4. SubDAO'ların Gücü: Game7'nin federe sistemi, kitlelerin aklını operasyonel verimlilikle dengelemeye yönelik azimli bir öneridir. İlgili Beceri Ağaçlarında üstünlük gösteren vatandaşlardan oluşan bu uzmanlaşmış komiteler, önemli alanlarda çevik, uzman odaklı karar alımına olanak sağlar. Bu yapı, önemli kararlar (bütçe gibi temel unsurlar ve SubDAO oluşturma ve kaldırma için geniş DAO oyları gerekecektir) için topluluğun sesini sürdürmeye devam etse de günlük operasyonların ve belirli girişimlerin en nitelikli olanlar tarafından yönetilmesini sağlar.

5. Kademeli Merkeziyetsizleştirme: Game7'nin yönetişime fazlı yaklaşımı gerçek merkeziyetsizleştirmeye doğru dikkatli bir şekilde organize edilmiş bir yoldur. Rehberli topluluk katılımının ilk aşamalarından otonom, topluluk liderliğinde yönetişimin son fazına, her adım vatandaşlarımız arasında kapasite, güven ve uyum oluşturmak için tasarlanmıştır.

6. Yönetişim Deneyimi: Game7'de yönetişim bir görev değil, oyunlaştırılmış bir maceradır. Game7 Portalı katılımı etkileşimli, ödüllendirici bir deneyime dönüştürür. Vatandaşlar katkıları karşılığında XP, dijital varlık ve gerçek dünya ödülleri elde ederek yönetişimi bir oyun gibi heyecan verici hale getirir.

7. Gerçek Zamanlı Uyarlama: Summon'ın gelişmiş teknolojisi ile desteklenen yönetişim modelimiz gerçek zamanlı olarak gelişebilir. Topluluk büyüdükçe ve yeni zorluklar ortaya çıktıkça sistem uyarlanarak Game7'nin merkeziyetsiz yönetişimin en ilerisi olarak kalması sağlanabilir.

Etki: Game7, merkeziyetsiz yönetişimin olması gereken standardı belirler.

Devrim niteliğindeki bu yönetişim modeli karar alımının ötesine geçer. Teşvikleri, oluşturma becerilerini uyumlandırarak ve katılımı ödüllendirerek gerçekten Game7'nin başarısına bağlı olan katılımcı topluluklardan oluşan bir ekosistem kuruyoruz.