治理
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在不断发展的去中心化组织格局中,Game7 站在了最前沿,开创了一种不仅与众不同、而且具有革命性的治理模式。Game7 正在创建一个充满活力、极具吸引力且基于功绩的生态系统,以支持数字国家的巨大和多样化需求。
超越一币一票:我们的创新方法不仅考虑代币持有量,还考虑公民对生态系统的整体贡献。这种精细的系统根据声誉、质押和展示出的技能来衡量投票权,确保那些最致力于社区成功的人对社区的未来拥有相应的发言权。
参与度加权投票:完成的每项任务、完成的每个使命和做出的每一个贡献都会提升公民的话语权。这将创建一个充满活力的活跃社区,在其中,参与度直接转化为影响力,激励持续参与并培养公民的赋权感。
技能树:我们的技能树系统受到大型多人在线角色扮演游戏的启发,是一种开创性的方法,用于识别和培养 DAO 内的职能领导力。公民可以专注于社区、产品、营销、运营和财库等领域,在发展技能的同时获得认可和责任。技能树可确保领导职位是根据功绩和专业知识来填补的。这是在 Game7 国家内推动去中心化的关键。
子 DAO 的力量:Game7 的子 DAO 联邦系统是一项雄心勃勃的提议,旨在平衡群体智慧和运营效率。这些专门委员会由在相关技能树方面表现出色的公民组成,支持在关键领域做出机敏的、专家驱动的决策。这种结构可确保日常运营和具体计划由最有资格的人员管理,同时仍保留社区对重大决策的发言权(预算以及子 DAO 的创建和删除等关键事项需要整个 DAO 范围内的投票)。
渐进式去中心化:Game7 的分阶段治理方法是一条精心打造的通往真正去中心化的通道。从引导社区参与的最初阶段,到由社区主导的自治治理的最后阶段,每一步都是为了增强公民的能力、信心和凝聚力。
治理经验:Game7 中的治理不是一件苦差事——而是一场游戏化的冒险。Game7 门户将参与转变成吸引人的有所回报的体验。公民因其贡献而获得 XP、数字资产和实际奖励,使治理变得像游戏一样激动人心。
实时适应:在 Summon 的尖端技术的支持下,我们的治理模式可以实时发展。随着社区的发展和新挑战的出现,系统能够适应,确保 Game7 始终处于去中心化治理的前沿。
这种突破性的治理模式超越了决策的范畴。通过调整激励机制、培养技能和奖励参与,我们正在构建一个真正致力于 Game7 成功的高参与度社区的生态系统。